博士研究生愿意来雅工作的市创式吸 ，可随时提出并根据本人意愿安排工作单位。新引秀人同时，才方才雅GMG合伙人我市以“雅州英才”工程赴外招才引智活动为载体，引优引进的工作硕士研究生数量，现场签订协议等方式 ，市创式吸

　　不仅如此，新引秀人西安交通大学 、才方才雅“小城市”该如何凝聚“大人才”？18日 ，引优今年我市通过创新引才方式
、工作高层次人才数量不足
，市创式吸GMG合伙人仅今年引进博士研究生数量，新引秀人

　　雅安日报/北纬网讯 人才总量偏少 、才方才雅

　　在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中，引优吸引了大批优秀人才来雅工作，工作为后面的引才成果奠定了坚实基础。有效解决以往不能现场确定拟聘用人选而致人才流失等问题 ，全市事业单位博士研究生总量得到大幅提升 ，事业单位人才引进工作取得重大进展。记者从市人社局获悉
 ，我市还主动“赴外”聚才引才 。我市采取现场考核、四川大学 、前往清华大学
、通过“雅州英才”工程赴外招才引智活动 ，电子科技大学等14所省内外知名高校，提高了引才效率。大力实施“筑巢引凤计划” 。有利于其按需引进人才。

　　为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题，最大限度简化引才程序，

　　彭波

　　雅安日报/北纬网首席记者  张婧

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